- ติดต่อสอบถาม?
- (66) 2580 8060
- marketing@myhr.co.th
Work without Jobs อนาคตของการทำงานยุคใหม่
3 มีนาคม 2025
องค์กรควรทำอย่างไร เมื่อพนักงานในองค์กรหมด Passion
3 มีนาคม 2025Social Detox ตัวช่วยสำคัญเมื่อพนักงานติดโซเชียลหนัก
ในยุคดิจิทัลที่เต็มไปด้วยเทคโนโลยีและสื่อสังคมออนไลน์ การติดต่อสื่อสารและการเชื่อมโยงกับโลกภายนอกผ่านโซเชียลมีเดียได้กลายเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตประจำวันของพนักงานมากขึ้น แต่ในขณะเดียวกันการใช้โซเชียลมีเดียมากเกินไปอาจส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานได้ การติดโซเชียลมีเดียอาจทำให้พนักงานขาดสมาธิ หรือแม้แต่เกิดความเครียดจากการเปรียบเทียบชีวิตของตนเองกับคนอื่นๆ ดังนั้น การทำ Social Detox หรือการหยุดพักจากการใช้งานโซเชียลมีเดียจึงกลายเป็นวิธีหนึ่งที่ช่วยให้พนักงานฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงานและการมีสมาธิมากขึ้น
Social Detox ช่วยเพิ่มสมาธิในการทำงาน
เมื่อพนักงานติดโซเชียลมากเกินไป การกดดูโพสต์หรือข้อความในโซเชียลมีเดียอยู่ตลอดเวลาอาจทำให้การทำงานขาดสมาธิ ความสามารถในการทำงานให้เสร็จลุล่วงได้ก็จะลดลง การหยุดใช้โซเชียลมีเดียชั่วคราวช่วยให้พนักงานมีสมาธิมากขึ้น สามารถโฟกัสกับงานที่ทำอยู่ได้ดีขึ้น โดยไม่ต้องคอยหันไปเช็คมือถือบ่อยๆ ซึ่งจะช่วยให้พวกเขาทำงานได้อย่างเต็มที่ การทำ Social Detox จึงเหมือนการ reset ระบบสมองให้กลับมามีความพร้อมในการทำงานอีกครั้ง
การฟื้นฟูความสัมพันธ์ในที่ทำงาน
การที่พนักงานใช้เวลาในโซเชียลมีเดียมากเกินไปอาจทำให้เกิดการละเลยความสัมพันธ์ในที่ทำงาน พนักงานอาจจะรู้สึกเหินห่างจากเพื่อนร่วมงานหรือการทำงานเป็นทีม การทำ Social Detox สามารถช่วยให้พนักงานกลับมามีปฏิสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานอีกครั้ง การมีการสนทนาแบบตัวต่อตัว การพูดคุยในที่ทำงานจะทำให้เกิดความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งมากขึ้น ทั้งในเชิงการทำงานและความสัมพันธ์ส่วนตัว นอกจากนี้ยังช่วยให้พนักงานได้รู้จักเข้าใจความคิดและมุมมองของเพื่อนร่วมงานมากขึ้น
ลดความเครียดจากการเปรียบเทียบ
หนึ่งในผลเสียจากการใช้โซเชียลมีเดียคือการเปรียบเทียบชีวิตของตัวเองกับคนอื่นๆ บ่อยครั้งที่พนักงานอาจรู้สึกเครียดจากการเห็นคนอื่นมีชีวิตที่ดูดีหรือประสบความสำเร็จในสิ่งต่างๆ การหยุดใช้งานโซเชียลมีเดียในช่วงเวลาหนึ่งช่วยให้พนักงานลดความเครียดจากการเปรียบเทียบได้ เพราะพวกเขาจะไม่ต้องเห็นสิ่งที่ทำให้เกิดความรู้สึกด้อยค่าหรืออิจฉาผู้อื่น และจะช่วยให้พนักงานกลับมามีความสุขกับตัวเองและชีวิตของตัวเองมากขึ้น การทำ Social Detox จึงเป็นการสร้างพื้นที่ทางจิตใจให้พนักงานสามารถมองเห็นความสำเร็จของตัวเองโดยไม่ต้องคอยเทียบกับใคร
เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
เมื่อพนักงานไม่ได้ถูกเบี่ยงเบนความสนใจจากโซเชียลมีเดีย พวกเขาจะสามารถมุ่งมั่นในการทำงานได้มากขึ้น ซึ่งส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงาน การทำ Social Detox ช่วยให้พนักงานมีเวลาในการทำงานมากขึ้น เพราะพวกเขาจะไม่มีการเช็คโพสต์หรือข้อความที่ทำให้เสียเวลาและความสนใจ การได้มีสมาธิเต็มที่ในงานที่ทำจะทำให้พนักงานสามารถทำงานได้ดีกว่าเดิม โดยไม่ต้องเหนื่อยกับการกระโดดไปมาระหว่างงานและการเช็คโซเชียล
การทำ Social Detox ในที่ทำงาน
องค์กรสามารถส่งเสริมการทำ Social Detox ได้โดยการให้ความรู้แก่พนักงานเกี่ยวกับการจัดการเวลาการใช้โซเชียลมีเดีย และการสนับสนุนให้พนักงานมีการหยุดพักจากการใช้โซเชียลมีเดียในช่วงเวลาที่เหมาะสม เช่น การตั้งเวลาพักหรือเวลาทำกิจกรรมที่ไม่เกี่ยวข้องกับงานหรือโซเชียลมีเดีย การสร้างนโยบายที่ไม่บังคับแต่แนะนำให้พนักงานทำ Social Detox ด้วยตัวเองจะช่วยให้พนักงานรู้สึกเป็นอิสระในการตัดสินใจและปรับใช้วิธีนี้ให้เหมาะสมกับตัวเอง โดยไม่รู้สึกว่ามีภาระที่ต้องทำตามคำสั่ง
สรุป
Social Detox เป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพในการช่วยพนักงานลดการใช้โซเชียลมีเดียที่มากเกินไป เพื่อเพิ่มสมาธิในการทำงาน ฟื้นฟูความสัมพันธ์ในที่ทำงาน และลดความเครียดจากการเปรียบเทียบตัวเองกับคนอื่น การทำ Social Detox ไม่เพียงแต่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน แต่ยังช่วยเสริมสร้างสภาพจิตใจที่ดีให้กับพนักงาน เมื่อพนักงานมีความสุขและมีสมาธิในการทำงานมากขึ้น ผลลัพธ์ที่ตามมาก็คือองค์กรที่มีประสิทธิภาพและความสุขในการทำงานที่ยั่งยืน
