การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในกลุ่ม Professional Service นั้นทางเราจะหมายถึงกลุ่มธุรกิจที่จะให้บริการด้านการให้ความรักษาความปลอดภัย, แม่บ้าน, การบริการตรวจนับสินค้าคงคลัง,

เกี่ยวกับการซื้อมาขายไปนั้น พนักงานต้องมีวินัยในเรื่องการเข้าเวลาทำงานสูงเป็นพิเศษ เพราะการที่ลูกค้าติดต่อมา แล้วไม่มีคนตอบรับนั้น เป็นการเสียโอกาศในการขายเป็นอย่างมาก

การบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ในธุรกิจก่อสร้าง มีหัวใจหลักสำคัญของข้อมูลที่ผู้บริหารต้องการทราบคือระยะเวลาทำงาน จำนวนชั่วโมงทำงาน และต้นทุนค่าแรงของแต่ละโครงการ

ธุรกิจ Chain Store นั้นเราหมายถึงธุรกิจที่มีการเปิดสำนักงาน หรือร้านอาหารหลายสาขาทั่วประเทศ ไม่ว่าจะตั้งในห้างสรรพสินค้า

การจัดการผังองค์กรจะมีลักษณะเป็นไปตามเลขที่ตำแหน่งข้าราชการ ซึ่งการสรรหา ว่าจ้าง หรือ โยกย้าย สำหรับพนักงานกลุ่มข้าราชการนี้จะอ้างอิงเลขที่ตำแหน่งเป็นหลัก

myHR มีประสบการณ์ผ่านมา ถ้ากล่าวถึงในแง่จำนวนองค์กรแล้ว กลุ่มธุรกิจด้านโรงงาน เป็นกลุ่มธุรกิจที่ทาง myHR มีประสบการณ์มากที่สุด

ธุรกิจ SME เป็นกลุ่มธุรกิจที่มีปริมาณมากที่สุดในประเทศไทย ในแง่การบริหารทรัพยากรมนุษย์ จะมีลักษณะไม่ซับซ้อนมากนัก และต้องการระบบที่ใช้งานง่าย เริ่มต้นระบบได้อย่างรวดเร็ว

การจ่ายรายได้เป็นมูลค่าหุ้นในตลาด หรือจ่ายคอมมิชชั่น ก่อนงวดจ่ายเงินปรกติ แล้วต้องนำยอดรายได้ต่าง ๆ เหล่านั้นมาฝากหักภาษีในระบบอีกครั้งได้ myHR ยังมีความสามารถอื่น ๆ อีกมากมาย

myHR เราได้จัดเตรียมระบบไว้รองรับอย่างพร้อมสรรพ นอกจากความยุ่งยากในเรื่องการจัดตารางเวรแล้ว ยังมีการคำนวณ และจ่ายค่าตอบแทนนอกงวดเงินเดือน

ธุรกิจทางด้านโรงแรมกับการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ เป็นธุรกิจที่ต้องบริหารทรัพยากรมนุษย์ให้มีหัวใจในการบริการ (Service Mind) สูงมาก ๆ