Ambidextrous Organization องค์กรที่ดีต้องสร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่

ในยุคที่การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว องค์กรจำเป็นต้องมีความสามารถในการปรับตัวและสร้างสรรค์นวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง เพื่อไม่ให้ล้าหลังจากคู่แข่ง ความสามารถในการบริหารจัดการทั้งนวัตกรรมที่มีอยู่แล้วและสร้างนวัตกรรมใหม่ในขณะเดียวกันคือสิ่งที่ทำให้องค์กรประสบความสำเร็จ องค์กรที่มีลักษณะนี้ถูกเรียกว่า “Ambidextrous Organization” ซึ่งหมายถึงองค์กรที่มีความสามารถในการทำงานสองด้านพร้อมกันอย่างสมดุล โดยไม่เพียงแต่รักษาความมั่นคงของปัจจุบัน แต่ยังมองไปข้างหน้าและสร้างสิ่งใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง