Recruit Management ระบบที่สรรหาบุคคลากรเข้าทำงาน

ระบบ Recruit Management เป็นระบบที่ทำงานร่วมกันเพื่อใช้ในการสรรหาบุคคลากรเข้าทำงาน โดยระบบ Job Board จะทำหน้าที่ในการเป็นหน้าต่างที่จะเปิดให้ผู้สมัครงานเข้ามาบันทึกข้อมูลส่วนตัว, ข้อมูลการทำงาน, ข้อมูลการศึกษา, ตำแหน่งงานที่สนใจ และอื่น ๆ ลงในระบบ เพื่อให้ฝ่ายสรรหาบุคคลากรตรวจสอบเบื้องตน และศึกษาความเหมาะสมกับตำแหน่งงานที่เปิดรับในปัจจุบัน ถ้ามีคุณสมบัติตรงกับตำแหน่งที่ต้องการ ฝ่ายสรรหาจะทำการโอนข้อมูลผู้สมัครนั้นเข้าสู่ระบบ Recruitment เพื่อใช้เป็นข้อมูลอ้างอิงให้กับสังกัดที่ต้องการบุคคลากรศึกษาก่อนการสัมภาษณ์งาน โดยฐานข้อมูลของ Job Board จะอยู่บนระบบเปิดที่ทุกคนสามารถเข้าถึงได้ แต่สำหรับระบบ Recruitment จะอยู่ภายในองค์กรที่จะให้สำหรับพนักงานในองค์เข้าถึงระบบได้เท่านั้น