ระบบฝึกอบรมเป็นระบบที่มีประโยชน์มากกับองค์กรที่ต้องการพัฒนาคุณภาพของบุคคลากรให้มีมาตรฐานที่ได้กำหนดไว้ เพื่อให้องค์กรได้ส่งมอบสินค้า และบริการให้กับลูกค้าได้อย่างมีคุณภาพ และระบบนี้ยังเป็นเครื่องมืออีกตัวหนึ่งที่จะช่วยให้องค์กรสามารถดำเนินงานตามมาตรฐาน ISO ได้สะดวกมากขึ้น โดยระบบนั้นจะเปิดให้สามารถกำหนดมาตรฐานหลักสูตรอบรม (Training Need) ให้กับพนักงานในแต่ละตำแหน่งได้ หลังจากที่กำหนดมาตราฐานหลักสูตรอบรมแล้ว ระบบจะทำการตรวจสอบว่าพนักงานท่านใด อบรมไม่ครบตามมาตราฐานที่ได้กำหนด ระบบจะแจ้งให้ผู้เกี่ยวข้องรับทราบ เพื่อจะได้จัดอบรมให้ครบถ้วนให้อัตโนมัติ หรืออีกแนวทางหนึ่งคือผู้จัดการฝึกอบรมสามารถสร้างรายการฝึกอบรม เพื่อให้พนักงานเข้ามาจองการอบรมได้ด้วยตนเอง
รองรับมาตราฐานรายงานกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
พนักงานสามารถจองการอบรมผ่านปฏิทินการอบรมขององค์กร
แจ้งเตือนผู้เข้าฝึกอบรมเมื่อใกล้ถึงวันฝึกอบรม, เปลี่ยนแปลง หรือยกเลิกการอบรม
พนักงานและหัวหน้างานตรวจสอบประวัติการฝึกอบรมที่ผ่านมาได้
มีระบบแนะนำหลักสูตรฝึกอบรมให้พนักงาน